早めに引退の時期を設定し、
豊かな老後を楽しみませんか？
ご存じかもしれませんが、全国の診療所・医院の20%以上が70歳以上と言われています。そして今後、院長の高齢化は益々進むことと思われます。
そこで早めに準備したいのが「医院承継対策」です。
医院を承継する場合、個人医院と医療法人では考え方が異なりますので、簡単に整理しておきましょう。
個人医院を承継する場合
親子で事業承継を行う場合
親子で承継を行う場合は、生前承継と相続による承継があります。
1.生前に承継を行う場合
生前承継の場合は、医院の土地、建物、医療器械などの所有権をどう移転するかを早めに検討しておきましょう。
方法としては、
・旧院長から新院長へ譲渡(売却)する
・旧院長が新院長に貸与する
・旧院長が新院長へ贈与する
の3つがありますが、譲渡所得や贈与税が発生しますので、どの方法が最も得なのかといった問題もありますし、仮に譲渡する場合、買い取り資金をどうするかといった問題もあります。
そこで、早めに相談&対策をされることをお勧めします。
また、借入金を引き継ぐ場合は、債権者の同意を得た上で引き継ぐなどの処理が必要となりますので、併せて早めの検討が必要です。
2.相続で承継を行う場合
相続による承継の場合、承継時期を選んだり、承継方法を選択することができません。
また、医院の土地、建物、医療機器などに多額の相続税がかかることが予想されますので、相続税の納税資金を考慮した生命保険や預金の準備をしておきましょう。
第3者に事業承継を行う場合
1.個人へ譲渡する場合
個人院が第3者に事業承継を行う場合は、開設者が代わることとなりますので、現院長による「廃手続き」と新院長による「開業手続き」の両方が必要です。
2.法人へ譲渡する場合
売手の個人院は廃止届を提出し、医療法人側は分院開設の手続きを行います。
3.後継者がいない場合
後継者となる親族や第三者が見つからない場合は、廃業となってしまいますので、早めに「後継者探し」をいたしましょう。
医療法人を承継する場合
医療法人においては所有と経営が分離していますので、経営は理事長の変更手続きを行えば経営は承継することができます。
対して、所有については、医療法人に対する出資持分を譲渡（売却）・贈与・相続によって承継することになりますが、譲渡・贈与・相続のいずれにおいても、出資持分の評価額によっては、譲渡所得税・贈与税・相続税が高額となりますので、予め対策を練っておくことが必要となります。
後継者・親族へ承継する場合
1.売却する場合
売却時に譲渡益が発生する場合、譲渡所得税がかかりますので、準備が必要です。また、買い取る場合は、多額の資金が必要となりますので、買い取る側は計画的な資金準備が必要です。
2.生前贈与する場合
贈与の場合、業績によっては出資持分の評価が年々高くなることが多く、贈与税も多額となることが多いです。そのため、出資持分の評価が高くなる前からの計画的な贈与が必要となります。
3.相続の場合
相続も他の場合と同様に、出資持分の評価が高い場合、相続税額も多額となります。そこで、出資持分の評価が高くなる前からの計画的な事業承継プランが必要となります。
第3者へ承継する場合
1.分院の譲渡
売り手側の医療法人は、定款を変更して分院を廃止し、医院の廃止届を提出し、買い手側の個人事業者は、新規で開設手続きを行います。
東京などで、のれん分けとして行われることがあります。
2.M&Ａによる方法
医療法人の社員と役員（理事・監事）を入れ替える方法です。
持ち分ありの医療法人では出資持分を買い取り、持ち分なし医療法人では新経営陣から医療法人を通じて旧経営陣に退職金を支払うなどして、所有権・経営権の移行を行います。
以上が、医療承継対策の考え方ですが、前述の通り、医療承継においては「出資持分」の評価をいくらで考えるか、という問題と、そこから派生する相続税・贈与税・譲渡所得税をどうするか、という問題と、納税資金・買取資金をどうするかといった問題もあります。
田村税理士事務所は医院承継についての知見がございますので、まずはお気軽にご相談下さい。
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初回から専門家が本気でお聴きしますので、どうそご安心してご相談ください。